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Las relaciones laborales en julio de 2003 Informe realizado por el Programa de Modernización de las Relaciones Laborales Universidad Católica del Uruguay, dirigido por su director, sociólogo Juan Manuel Rodríguez 1. La conflictividad global
descendió pero aumentó la sectorial. Se registraron en
el mes un total de 21 conflictos, de los cuales 6 comenzaron en
meses anteriores y se perdieron 51.263 jornadas laborales,
involucrando a 28.670 trabajadores.
En comparación con
el año anterior tanto la conflictividad global como la sectorial
fueron menores (Gráfico 1). El conflicto más importante fue el
de la Intendencia de Rocha donde hubo paros en todo el mes. Un
hecho curioso es que también había sido el principal conflicto
del mes en el año anterior, lo que indica la prolongación del
mismo. En el sector privado había habido un paro en la construcción
por el fallecimiento en accidente de trabajo, lo cual también se
repite un año después. 2. El sector público fue el más conflictivo
En el sector
privado la mayor conflictividad se registró en el transporte con
paros en Cutcsa, cooperativas, taxis y Copsa, por causas varias.
Lo siguió la salud con movilizaciones a nivel de rama y en
instituciones puntuales de salud privada. LA ONDA® DIGITAL |
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Los
conflictos en el sector público representaron el 70% de la
conflictividad. Como se mencionó, el peso mayor fue para las
movilizaciones de todo el mes en la Intendencia de Rocha
(computado en administración pública), seguido de paros en
policlínicas y hospitales del Ministerio de Salud Pública. En la
administración pública hubo también paros en el Ministerio de
Industria, en el Correo, en el BPS y paros por asambleas en el
Registro Civil y los Registros Públicos (Gráfico 2) 